Yöneticinin ne olduğunu ve görev yöneticisinin işlevlerini açıklıyoruz. Ayrıca, apostolik yönetici nedir.
yönetici nedir?
Yönetici, yönetme görevine sahip olan kişidir. Bu eylem bir hedefe yönelik olabilir işletme, bir nesne veya bir nesne kümesi. Yönetici, işlevini doğru bir şekilde yerine getirebilmesi için kendisini öne çıkaran niteliklere sahip olmalıdır: davranış itibaren Önder, sahip olmak bilgi ve deneyim, farklı olumsuz durumlar karşısında ahlaki ve entelektüel bir şekilde nasıl davranacağını bilmek.
Yönetici, yönetmekten sorumlu olan kişidir. bir varlığın kaynakları, personel üyelerine pozisyon ve görevlerin atanmasının yanı sıra. Sözünün çok iyi söylediği gibi, bir yönetici yalnızca ve münhasıran, genellikle bir şirketin mali ve ekonomik kısmıyla yakından ilgili olan idari işleri halledecektir.
Binalarda veya apartmanlarda terimini bulmak çok yaygındır. yönetici. Burada bu pozisyona sahip olan kişi, binanın bakımı ile ilgili bu görevleri organize etmekten sorumlu olacaktır.
Görev Yöneticisi
Görev yöneticisi bir yazılım ne gibi Yarar ve kullanıcıya sağlama amacı bilgi Bir bilgisayar tarafından ön planda ve arka planda yürütülen farklı işlemler ve uygulamalar.
Ayrıca aynı görev yöneticisinden aşağıdaki eylemleri gerçekleştirmek mümkündür:
- biraz bitir işlem.
- Bir işlemin çalıştığı önceliği değiştirin (düşük, normalin altında, normal, normalin üstünde, yüksek, gerçek zamanlı).
- çıkış yap Kullanıcı adı bu arzu edilir.
- Yeni görevler veya uygulamalar başlatın.
- Kullanım açısından performansı gözlemleyin İşlemci.
Görev yöneticisi çok kullanışlı bir yazılımdır ve farklı işletim sistemleri Fabrikadan bir tane var. Özel üreticiler tarafından geliştirilenler de vardır ve şuradan indirilebilir: internet.
Apostolik Yönetici
Apostolik bir yönetici, Katolik Kilisesi Papası tarafından atanan ve bir piskoposluk idare etme görevini atfettiği, piskoposu veya konut başpiskoposu kotayı kullanmayan bir piskopos veya presbyterdir (bu duruma boş bkz.).
Boş merkezin durumu, piskoposluk idaresinin konut yöneticisinin ölmesi, istifa etmesi veya gerektiği gibi yönetememesine neden olan bir olay meydana geldiğinde ortaya çıkar.
Yeni yöneticinin seçimi, boş bir koltuğun oluşmasından sonra, Canon Kanunu'ndaki protokolde detaylandırılmıştır. Serbest kontenjan çıktıktan sonra yeni yöneticinin en geç sekiz gün içinde Diyanet Müşavirleri Koleji üyeleri arasından seçilmesi gerektiği belirtilmektedir.