aile işi

Y-Negocios

2022

Aile şirketinin ne olduğunu, özelliklerini ve sahip olduğu avantajları açıklıyoruz. Ayrıca olası dezavantajları ve örnekleri.

Aile işletmeleri ekonomik örgütlenmenin en eski türüdür.

Aile şirketi nedir?

Bir aile şirketi, kararları bir aile grubu tarafından kontrol edilen veya etkilenen, birbirini izleyen nesiller genellikle kendini işine adamış ticari veya kurumsal bir organizasyondur. işletme. Bu şekilde, bu tür bir organizasyonun beklentileri ve stratejik vizyonu arasında, haleflerin dizginleri ele alması ve sürekliliğin sağlanması yer almaktadır. organizasyon.

Bu terim, tek sahibi ve yöneticisi olan şirketler için geçerli değildir. Aslında aile şirketleri Bunlar en eski ekonomik organizasyon türüdür ve ülkelerin ilgili borsalarında işlem gören büyük şirketlerin çoğu aileye aittir.

Bunun nedeni, kuşkusuz, Antik Çağ esnaf babadan oğula geçiyordu ve atölyeler genellikle evde bulunuyordu. Aynı şekilde krallar ve aristokrasi de feodal düzen içindeki mülklerini ve ayrıcalıklı konumlarını torunlarına miras bırakarak sosyoekonomik kastları oluşturdular.

Daha sonra, büyük burjuva aileleri RönesansEkonomik güçleri aynı zamanda onlara siyasi nüfuz da kazandıran, işlerini her zaman özel çıkarlar lehine sürdürmek için bir yöntem olarak yalnızca aile soylarına güvendiler. Bu tam olarak, arkasında her zaman bir aile derebeyliği bulunan İtalyan "cosa nostra" mafyaları tarafından benimsenen kriterdir.

Bir aile şirketinin özellikleri

Bir aile şirketinde, üyelerin en az %20 oy hakkı olmalıdır.

Bir işletmenin aile şirketi sayılabilmesi için, aile veya üyelerinden birinin en az %20 oy hakkı ve diğer yatırımcılardan daha yüksek oranda hisseye sahip olması gerekir. Bu nedenle, aile kararları şirkette mümkün olan en büyük ağırlığa sahip olacak ve genel eğilim, aile üyelerini kilit kontrol ve karar pozisyonlarına dahil etmek olacaktır.

Öte yandan, bir aile şirketi, genellikle ataerkil terimlerle, yani ebeveynlerden erkek çocuklara kadar gerçekleşen bir ardıllık mekanizması yoluyla, işletmenin liderliğini soyundan gelenlere miras bırakır. Neyse ki, bu model giderek daha fazla kadının aile şirketlerini devralmasıyla değişiyor.

Bir aile şirketinin avantajları

Herhangi bir aile şirketinin avantajları, kişinin şirket üzerinde sahip olduğu kontrole ve ona nesiller boyunca verilen sürekliliğe işaret eder. Bir aile şirketi, aşağıdaki durumlar dışında nadiren sona erer. Ekonomik kriz Satışı veya iflası veya benzeri durumları zorunlu kılan.

Diğer bir erdem, nesiller boyu mal birikiminde yatar. TarihBu, sonraki nesillerin ticaret hakkında daha fazla ve daha iyi bilgi edinmelerine ve uzmanlıklarını uygulayabilecekleri bir niş bulmalarına olanak tanır.

Aile şirketinin dezavantajları

Bir aile şirketinin en yaygın dezavantajları, çatışmalar söz konusu aile içindeki çıkarlar. Bir ailenin üyeleri arasında zorunlu olarak var olan duygusal bağ göz önüne alındığında, kavgaların olması yaygındır. efsaneler iş performansı üzerindeki etkisi önemli olabilecek aile üyeleri veya ek baskılar (iş başarısını aile içindeki duygusal yerle ilişkilendirir).

Benzer şekilde, aile, şirket ve mülk arasındaki kaynaşmaya işaret eden bu tür şirketlerde iş ve özel devreleri örtüşme eğilimindedir. Ailenin ticari faaliyetlerinden bir veya birkaç üyesi sorumlu olacak olsa da, şirketle hiçbir zaman ilişkisi olmayacak, farklı gündemleri ve ilgi alanları olacak daha birçok aile üyesinin de bulunacağı göz önünde bulundurulmalıdır.

Aile şirketi örnekleri

Henry Ford'un otomobil işi hâlâ onun torunları tarafından yönetiliyor.

İşte başarılı aile şirketlerine bazı örnekler:

  • Walmart. Bu devasa Amerikan indirimli mağaza zinciri, 1960'larda Sam Walton tarafından kuruldu ve bugüne kadar Walton ailesi mağazaların yaklaşık %48'ini kontrol ediyor. Hareketler Şirketin.
  • Ford. Seri üretim modelinin dahi yaratıcısı Henry Ford'un efsanevi otomotiv şirketi, şirketin toplam hisselerinin %40'ını yöneten torunları tarafından yönetiliyor.
  • Comcast. Bu hizmet sağlayıcı şirket televizyon kablo dünyanın en büyükleri arasındadır. 1963 yılında Ralph J. Roberts tarafından kuruldu ve oğlu Brian Roberts şu anda Önder Aynısından.
  • BMW. Bu Alman otomobil şirketi, şu anda onu işleten aile tarafından kurulmamış olsa da, İkinci Dünya Savaşı Gunther Quandt güçlü bir hisse satın aldı ve o zamandan beri hisselerinin %48'ine sahip olan torunlarına miras bıraktı.
  • Toyota. Bu Japon otomotiv şirketi Toyoda ailesine aittir ve on yıllardır tüm hisselerini elinde tutmaktadır. 1993'ten beri durum böyle değil, ancak şu anki başkanı ve CEO'su, kurucunun soyundan gelen Akio Toyoda.
!-- GDPR -->