İşçinin ne olduğunu ve bu terimin Marksizm için ne anlama geldiğini açıklıyoruz. Ayrıca işçinin hakları nelerdir.
işçi nedir?
İşçi terimi, kendisine borç veren herhangi bir gerçek kişiyi ifade eder. Hizmetler başka bir kuruma veya kişiye bağlı veya işletmekarşılığında bir ücret almak, iş gücü.
Modernitenin tarihsel aşaması, M.Ö. Sanayi devrimisosyal formu şekillendiren kapitalist konusunu içeren"çalışan”, Bildiğimiz haliyle bu güne kadar devam eden bir kavram.
Sosyal formda zaten vardı feodal Modern aşamadan önce, bir işçi duygusu, ancak bir maaş için işgücünden vazgeçmedi, ancak koruma ve güvencesiz konut karşılığında, onun için veren ve çalışan bir “hizmetçi” (gleba'nın) olarak kabul edildi. usta Onun ürünü, onunla istediğini yapabilecek ustadan başka kimseye ait değildi.
Sanayi devriminden sonra, hakları uluslararası ve ulusal normlara tabi hakların siyasi fethine bağlı olan ve sözleşmeleri, emek güçlerini devlete devrettikleri için bir maaş ödenmesini şart koşan modern işçi anlayışı başladı. yatırım yapan kapitalist...
Gönüllü olarak verilmeyen hizmetler kabul edilir. kölelikÖrneğin, şeker üreticisi Küba veya kahve üreticisi Brezilya gibi on dokuzuncu yüzyıl ülkelerinin tarihsel örnekleri gibi. Bu çalışma biçimi, sınırlamalarını ve istisna durumlarını kurala sunsalar da, onu yasaklayan uluslararası standartlar tarafından resmi olarak kaldırılmıştır.
İşçi, bir hizmet kapsamında hizmet sunabilir. organizasyon gerçek bir kişinin yönetimi altında veya yasal, aranan işadamı, kar amaçlı olması durumunda veya kar amacı gütmemesi durumunda kurumsal veya sosyal. Ya da işçinin işlevlerini kendi başına, özerk olarak yerine getirebilmesi durumunda, bu şekilde sözleşmeye dayalı bir ilişki değil, ticari bir değişim ilişkisi sürdürülür.
Marksizm için İşçi
Bu noktada Marksist teori Bugün toplumu yönlendiren kapitalist hareketi anlamanın yanı sıra tarihsel materyalizm açısından çalışma ve işçinin toplumda ne gibi bir rol oynadığını anlamanın anahtarıdır. toplum.
Bu perspektiften işçi kavramı, biri sömürü, diğeri ise yabancılaşma olmak üzere iki kavramla bağlantılıdır. Birincisi şuna atıfta bulunur: hava ki o çalışanyani işgücü, kendi maliyetini karşılayacak şekilde üretimde ve daha fazla kâr elde etmede istihdam eder ve ödüllendirir. maaş ve hatta bir artı üretmeyi başarır, Sermaye kazancı, veya kazanç.
Bu kazanç, doğrudan ikinci yabancılaşma kavramıyla bağlantılıdır, bu, emek gücünün ürününün yabancılaşmasına eşdeğerdir. Başka bir deyişle, kapitalistin, işçinin yaptığı işin ürününü, karşılığında o çalışan öznenin nesnelleştirilmiş zamanını içeren bir ürünü nasıl sömürdüğü ve ardından mülk edindiği ile ilgilidir.
işçi hakları
bugün var yasalar ve uluslararası anlaşmaların yanı sıra anlaşmalar sendika örgütleri, itibaren insan hakları, sivil toplum kuruluşları vb. işçilere uygulanan herhangi bir aşırı sömürüye karşı güvende olduklarını.
İşçilerin sağlık ve performansları için ücretli izin, sağlık sigortası gibi haklarını güvence altına almayı amaçlayan düzenlemeler, hayat ve/veya kaza, sağlık sigortası, günde 8 saat çalışma saatlerinin sınırlandırılması, alet ve koruyucu malzemeler ve güvenlik.
içinde var analiz Günümüzün sosyolojik süreci, bunu tamamlayan, işçi ve vatandaşların kendi haklarını ileri sürdüklerini bulmanın giderek yaygınlaştığı “adaletlilik” adı verilen bir sürecin tespiti. Haklar temel ve mevcut insanlık durumuna içkin olarak kabul edilen kazanılmış hakların farkındalığını ima eden yargı yoluyla suçlamalar sunmak.