Maaş veya maaşın ne olduğunu ve kökeninin ne olduğunu açıklıyoruz. Eşit ücret, ücret türleri ve asgari ücret nedir.
Maaş nedir?
Maaş, ücret, maaş veya maaş, bir kişinin düzenli olarak aldığı para miktarıdır. çalışan, bir sözleşmede açıkça kararlaştırılana uygun olarak, öngörülen bir çalışma süresi karşılığında (görevlerin yerine getirilmesi veya belirli malların imalatında) iş sözleşmesi resmi veya gayri resmi olarak gönüllü. Daha kısa bir ifadeyle, bir kişinin aldığı ücret karşılığında aldığı ekonomik ücrettir. iş gücü.
Maaş ödemesi aylık, iki haftada bir, haftalık veya hatta günlük olarak yapılabilir (bu durumda yeniden adlandırılmıştır). maaş), tarafından sipariş edilen iş düzenlemesine bağlı olarak dinamik işin. Benzer şekilde, ödemenin miktarı genellikle saat başına yapılan işin değerinin, yani bir saatlik emeğin veya bir saatin maliyetinin ne kadar paraya oranıyla belirlenir. hizmet belirlenen.
Bununla birlikte, ikincisinde, işi yürütmek için gerekli profesyonellik düzeyi, yürütülmesi gereken saatler veya çalışma koşulları gibi maaş tutarı hesaplanırken dikkate alınması gereken başka faktörler de vardır. hijyen veya risk işçinin maruz kalabileceği
Eşit ödeme
İşçilere güvence altına almak için ücretlerin nasıl ödenmesi gerektiğini düzenleyen çok sayıda yasal anlaşma vardır. sağ İyi bir maaşa: Yapılan işe uygun, aynı işi yapanlar arasında ırk, cinsiyet veya diğer özellikler farkı gözetilmeksizin hakkaniyete uygun ve onurlu bir şekilde yaşamalarını sağlayan maaş. Bu, beyannamede öngörülmüştür. Evrensel İnsan Hakları.
maaşın kökeni
"Maaş" terimi, Latince kelimeden geldiği için kökeni hakkında çok şey açıklar. ücretli, yani "tuz ödemesi". O zamanlar tuz, antiseptik işlevi gördüğünden ve koruyucu görevi gördüğünden nadir ve değerli bir maldı. Gıda; o kadar ki, ağırlığınca altın değerindeydi. 500 yıllarında, imparator "Via salaria" adı verilen bir güherçile yolunun inşasını emretti. şehir Ostia Antica sahili. Bu yolu koruyan lejyonerler, hizmetlerinin karşılığı olarak tuzla ödüllendirildikleri için, "ağırlığınıza tuz değmez" gibi ifadelerin yanı sıra bu deyimin doğmasına da neden olmuştur.
Maaş türleri
Genel olarak maaş biçimlerinden bahsedecek olursak, mantık veya hesaplanması için kullanılan norm. Örneğin:
- Nominal maaş. Bir pozisyonun ve sabit bir dizi maaşın bağlı olduğu "bordroları" veya işçi listelerini bütünleştiren maaş türüdür. sorumluluklarve söz konusu organizasyon adımına dayalı olarak ayrıca bir ödeme tutarı.
- İş birimi başına maaş. Bu maaş şekli, yalnızca iş veya hizmet tamamlandığında ve/veya sağlandığında alınır. Yani işin sonunda öder.
- Birim zaman başına maaş. Bu maaş şekli ise, işin görevlerinde harcanan her saat için gün, hafta, iki hafta veya aya göre gruplandırılmış olarak ödeme yapar.
- Karışık maaş. İş birimi ve zaman birimi arasında bir tür ara maaş.
Ancak, ödemenin nasıl yapıldığına bağlı olarak iki maaş türü arasında da bir ayrım yapılabilir:
- Nakit maaş. Mevcut ülkenin yasal para birimi kullanılarak, yani nakit olarak ödenen.
- Ayni maaş. Diğer metal olmayan mal türleri aracılığıyla ödenenler, örneğin Ürün:% s, kayıtlar, tahviller, Gıda, vb.
asgari ücret
Asgari ücret veya asgari ücret, devlet tarafından belirlenen asgari para miktarıdır. kanun belirli bir ülkeden, bir işçiye saat, gün veya ay olarak tasarlanan bir çalışma süresi karşılığında ödenmesi gereken. Asgari ücretin, bir yönetici için gereken asgari para miktarı olması bekleniyor. aile bu süre zarfında yiyecek (yemek sepeti), yaşamsal ve eğitimsel ihtiyaçlarınızı karşılayın.
Asgari ücret, duruma göre değişen koşullara göre hesaplanmaktadır. mevzuat ülkenin ve yerel para biriminin değerindeki değişikliklere ve enflasyondaki değişikliklere karşı hassastır, bu nedenle genellikle yaşam kalitesi yerel.
Asgari ücret ilk kez 19. yüzyılda Avustralya'nın Victoria eyaletinde, bir dizi ayaklanma ve daha iyi ekonomik istihdam koşulları talep eden işçi grevlerinin sonucu olarak belirlendi. 8 saatlik işgününün azaltılması (ve kontrolü) ile birlikte, asgari ücret, devletin haklı gösterilmesi ve savunulmasındaki ana başarıların bir parçasıdır. işçi sınıfı Dünyada.