Etik kuralların ne olduğunu, özelliklerinin neler olduğunu ve neden bu kadar önemli olduğunu açıklıyoruz.Ayrıca birden fazla örnek.
Etik kod nedir?
Bir etik kod veya deontolojik kod, bir araya getiren bir belgedir. tüzük, kriterler ve değerler özellikle mesleki faaliyetin iyi bir şekilde icra edilmesini özetleyen etik.
Bunlar, tüzükler, stil kitapları, anlaşmalar ve diğer araçlarla birlikte belirli bir mesleğin icrasında kabul edilebilir olanın sınırlarını belirleyen öz-denetim mekanizmalarıdır.
Resmi olarak tanınan herkes için zorunlu olan çok sayıda etik kuralları vardır. profesyoneller söz konusu alanın. Bu kuruluşlar, dikkatli mesleki uygulamayı standartlaştırmak ve teşvik etmekten sorumlu olduklarından, özellikle bir tür mesleki dernek veya benzer kuruluşa mensup olanlar için geçerlidir.
Etik kurallara uyulmaması, genellikle profesyonel akranlar arasında yaptırımlara, uzaklaştırmalara veya reddedilmelere veya kadınlar söz konusu olduğunda işten çıkarılma veya fesihlere yol açar. İşletme Y kuruluşlar.
Bir etik kodunun özellikleri
Etik kodlar normatif, zorunlu ve etiktir. kontrol etmek için bir kurallar çerçevesi oluştururlar. yönetmek insanların. Uyulmaması, profesyonel yaptırımlara ve üniversite topluluğu içinde büyük prestij kaybına yol açar, ancak bunun için cezai yaptırımlar taşıması gerekmez. kanun, duruma bağlı olarak.
Öte yandan, bir etik kodda genellikle işin yönetimi için yönergeler vardır, iletişim, karar verme ve profesyonel yaşam kalitesini bozan diğer hususlar. Bazen bir şirket veya kuruluş içindeki davranış kuralları, kıyafet veya yaşamdan oluşabilir.
Etik kurallarının önemi ve faydaları
Spor etik kuralları adil oyunu garanti eder.Etik, meslek yaşamının temel bir parçasıdır, çünkü özellikle danışanların fiziksel, duygusal veya sosyal yaşamlarının titizliğe bağlı olduğu durumlarda, üniversite topluluğuna iyi itibarını mümkün olduğunca garanti eden bir dizi kural sağlar. davranış profesyonellerden.
Sonuç olarak, etik kurallar, halka iyi bir profesyonelden beklenen bir dizi yönerge sağlar. Böylece, profesyonele başvuranlar, birinin yükümlülüklerini yerine getirmediğini anlayabilir ve bir şikayeti resmileştirebilir veya sadece profesyonelleri değiştirebilir.
İş durumunda, her birinin üyeleri arasında profesyonel (ve bazen kişisel) uyumu garanti eden bir etik kurallarına sahip olmak daha da önemlidir. çalışma ekibi, böylece bireysel sorunlar tüm organizasyon donanımının çalışmasını etkilemez.
Etik kod örnekleri
Bazı etik kod örnekleri şunlardır:
- Amerikan Devletleri Örgütü'nün kamu işlevinin etik kuralları (OAS), üye ülkelerin politikacıları arasında güç kullanımının temellerini atmak üzere Uluslararası Hukuk Departmanı tarafından kurulmuştur.
- Buenos Aires Psikologlar Derneği'nin etik kuralları, bu birliğin profesyonellerinin, toplumda psikolojik mesleğin günlük uygulamasında neyin uygun olduğunu ve neyin olmadığını belirlediğini belirtir. şehir.
- Banco Galicia de Arjantin'in kuruluşun tüm çalışanlarına ve aynı zamanda onların çalışanlarına yönelik etik kuralları işçiler ve çalışanları ve bunları çözmek için açık davranış kılavuzlarının oluşturulduğu sorunlar Bankanın uygun, sorumlu ve mevzuata uygun olarak değerlendirdiği kararlar alır. misyon ve vizyon Şirketin.
- Tıp pratiği için etik kriterleri evrenselleştirmeye çalışan Uluslararası Tıp Etiği Kuralları, tıp pratiğinin korunması için gerekli asgari standartları belirler. itibar Y sorumluluk dünyadaki ticaretten.