Bir şirketin misyon ve vizyonunun ne olduğunu net örneklerle açıklıyoruz. Ayrıca, iki kavram arasındaki farklar nelerdir.
Misyon ve vizyon nedir?
Misyon ve vizyon, bir işletme veya organizasyon yükseltir hedefler orta ve uzun vadede başarmak istiyorsunuz. Birlikte tarif ederler Kimlik ve bir organizasyonun, şirketin veya markanın teorik temeli.
Her ikisinin de birbirinden ayrılan özellikleri vardır, bu yüzden karıştırılmamalıdır, ancak birbirleriyle tutarlı olmaları ve belirli bir zaman diliminde meydana gelebilecek durumları öngörmeleri önemli olduğundan birlikte formüle edilmelidir.
- bu misyon bir organizasyonun, şirketin veya şirketin varlık sebebini veya sebebini açıklar. kurum. Şu anda ulaşılması gereken hedeflere odaklanır. yönlendirecek şekilde kesin ve somut olarak tanımlanmalıdır. çalışma grubu Günden güne. Örneğin: Şirketin misyonu otomobillerin kalitesini artırmaktır.
- bu görüş kuruluşun gelecekte ne olması veya ne elde etmesi beklendiğine dair ideal bir beklentiyi tanımlar. Gerçekçi olmalı, ancak iddialı olabilir; işlevi, gruba çalışmaya devam etmesi için rehberlik etmek ve motive etmektir. Örneğin: Şirketin vizyonu, yerel pazarda en kaliteli otomobil üreticisi olmaktır.
Misyon ve vizyon, bir strateji ve aynı amaca ulaşmaya çalışırlar. Her iki kavram da bir kurum içinde psikolojik ve örgütsel yönler olarak önemli bir rol oynamaktadır. Genellikle üst yönetim veya kuruluşun kurucuları tarafından formüle edilirler.
Şirketin belirli bir hedefi olduğunda, her iki kavram da onun şimdide olmasına (misyon) ve kendisini geleceğe yansıtmasına (vizyon) izin verir: araçlar ve amaçları birbirine bağladıkları için rasyonel düzlemden; ve duygusal olandan, çünkü elverişsiz durumlarda bile harekete geçmek için ilham verir ve teşvik ederler.
Misyon, kuruluşun gerçekleştirdiği faaliyete, sahip olduğu kaynaklara, görevin türüne bağlıdır. işletme ilgili olarak, ihtiyaçlarınnüfus o anda ve piyasa durumu.
Vizyon, organizasyon tarafından algılanan mevcut ve gelecekteki maddi olanaklara, meydana gelebilecek beklenmedik olaylara ve belirlenen misyona bağlıdır.
Size hizmet edebilir:Bir şirketin değerleri
Misyon ve iş vizyonu arasındaki farklar
Misyon kesin olarak tanımlanmalı ve uygulanabilir olmalıdır, ancak vizyon, organizasyonun isteklerini tanımlayan geleceğe yönelik bir projeksiyondur. Genellikle görevden daha geneldir, bu da onu daha az kesin ve daha az spesifik hale getirir.
Vizyon işaretler bir amaç nihai organizasyonun gelecekte gitmek istediği yer. Kendi adına misyon, şirket veya kuruluş üyelerinin izleyeceği yoldur.gerçeklik bu vizyonu günlük hedeflerle
Misyon şimdiki zamanda yazılmalı ve aşağıdaki soruları cevaplamalıdır: Organizasyon ne yapıyor? senin alıcın kim Ürün:% s/Hizmetler? nasıl yardımcı olacaksın müşteriler?
Misyon ve vizyon mutlaka ilişkili ve tutarlı olmalıdır. Geçişi ile güncellenebilirler hava, ancak şirketin veya kuruluşun yaratılma nedenini ve özünü gözden kaçırmamaları önemlidir.
Misyon ve vizyon örnekleri
Santillana Vakfı
- Misyon. Niteliksel gelişimine ve yaygınlaşmasına katkıda bulunmak Eğitim ve kültür koşullarında Eşitlik Ve birlikte saygı duyuyorum İspanya ve Latin Amerika'daki çeşitliliğe
- Görüş. Kendimizi dönüştürmek, eğitimin teşviki ve iyileştirilmesi için bir referans kurumdur ve kültür çeşitli ve değişen ortamlarda bahis sayesinde yenilik ve ilham alışverişi ve eğitim bilgisinin yaratılması.
nissan
- Misyon. Nissan, Renault ile ortaklaşa tüm alacaklılarımıza üstün ve ölçülebilir değer sağlayan benzersiz ve yenilikçi otomotiv ürünleri ve hizmetleri sunmaktadır.
- Görüş. İnsanların hayatlarını zenginleştirin.
bimbo grubu
- Misyon.Gıda lezzetli ve besleyici herkesin elinde.
- Görüş. 2020'de dönüştürüyoruz sanayi pişirme ve genişletmek liderlik daha iyi hizmet vermek için küresel tüketiciler.
girdap
- Misyon. Güven kazanın ve yaratın talep etmek markalarımız için dijital dünyada
- Görüş. Evdeki yaşamı sürekli iyileştiren, mutfak ve çamaşırhane çözümlerinde en iyi firma olmak.
Aksyon Enerjisi
- Misyon. Çalışanlarımızın eylem kapasitesini artıran enerjiyi üretir ve sağlarız. müşteriler hissedarlarımız ve yatırımcılarımız için sonuçlar üretir. Ve bunu hızlı ve verimli bir şekilde yapıyoruz.
- Görüş. Müşterilerimizin kalite ve hizmet beklentilerini aşarak tercih edilen seçenek olmak; ve çalışanlarımızın her biri arasında en iyisini vermeye ilham veren bir iş yeri sağlamak.
Lacoste
- Misyon. Gündelik zarafet vizyonumuzu paylaşın, bizim iyimserlik ve geleceğe olan inanç amacımızdır. işletme. Bu, Lacoste için çalışan herkesin gururu ve tutkusudur.
- Görüş. Ana hedefimiz, Önder Premium gündelik giyim pazarında. Kendimizi önümüzdeki yıllarda bu hedefi gerçekleştirmeye adayacağız.