Yönetimin ne olduğunu ve yönetim araçlarının neler olduğunu açıklıyoruz. Ayrıca bir süreç olarak yöneticiler ve yönetim kimdir?
Yönetim nedir?
Kelime yönetim Latince'den geliyor mimik, ve atıfta bulunur yönetmek amaçlarına ulaşmak için bir devlet veya özel kurum içinde olsun, kaynakların hedefler tarafından önerilmiştir.
Bunu yapmak için, bir veya daha fazla kişi, Projeler başkalarının işi kişiler aksi takdirde elde edilemeyecek sonuçları iyileştirmek için.
Yönetim araçları
Yönetim, işlemek için çeşitli araçlar kullanır, ilki süreçlerin kontrolü ve iyileştirilmesine atıfta bulunur, ikincisi ise Dosyalar, bunlar korumaktan sorumlu olacak veri ve son olarak, verileri ve gücü birleştirmek için araçlar kararlar almak doğru.
Her halükarda, bu araçların yıllar içinde değişiklik gösterdiğini, yani statik olmadıklarını, özellikle de dünya ile ilgili olanların statik olmadığını bilmek önemlidir. bilgi işlem. Bu nedenle yöneticilerin sıklıkla kullandıkları enstrümanları değiştirmeleri gerekmektedir.
Yönetimde kullanılan tekniklerden biri de kurumların parçalanmasıdır. Bu, sektörleri veya departmanları farklılaştırmaya çalışıldığı anlamına gelir. Her sektör içinde, bunları ayrı ayrı yönetebilmek ve geri kalanlarla koordine edebilmek için yukarıda belirtilen araçlar uygulanacaktır.
Yöneticiler kimlerdir?
alan insanlar bağlılık organize etmek ve yönlendirmek, kurumlar genellikle yönetici olarak adlandırılırlar. Çalıştıkları kuruluşların karlılığından ve başarısından sorumludurlar.
Bu pozisyonları elde eden insanların çoğu, kariyerleri boyunca yaptıkları kariyer sayesinde bunu başarırlar. hayat, çalıştıkları kurumda çeşitli yerlerde görev yapmaktadırlar. İyi yöneticilerin belirli özelliklere sahip olmasının yaygın olduğu düşünülmektedir.
Bazıları, akranlarının veya astlarının iyi performansının tanınması ve karşılığında yapabilecekleri iyi değerlendirmelerdir. Gerektiğinde personelin geri kalanını desteklemek ve onlara yardım etmek, onları net hedeflerle açık bir şekilde eğitmek ve yönlendirmek için idealdirler. genellikle üreten insanlardır. iletişim samimi ve birlikte çalıştığınız kişiler arasında güven uyandıran. İyi yöneticiler genellikle neyle yakın çalışacaklarını kişisel olarak seçerler. Ayrıca kazanmaya çalışın saygı duyuyorum Çalıştığınız personelden.
Bir süreç olarak yönetim: Aşamalar
Yöneticiler, planlamaya uyulup uyulmadığını ve hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını inceler.
Yönetimin bir şey olduğunu düşünenler var. işlem belirli aşamaların tanınabileceği:
- Bunlardan ilki planlamadır. Kısa ve uzun vadeli hedeflerin belirleneceği ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağı bu aşamadadır. Aşamaların geri kalanının belirleneceği yer bu organizasyondur.
- Daha sonra organizasyondan bahsedilebilir. Bu sırada yöneticiler, yukarıda formüle edilen hedeflere ulaşmak için prosedürü ayrıntılı olarak belirler. Bunun için ilişkilerin düzeni Görev ve onları kim yönetecek. Başka bir deyişle, yapı kurumu organize edecek.
- Üçüncü aşama liderlik etmektir. Bu durumda personele adres verilmeye çalışılır ve motivasyon, hedeflere ulaşmak mümkün olacak şekilde.
- Son olarak kontrolden bahsetmek gerekir. Bu durumda yönetici(ler) planlamaya uyulup uyulmadığını ve hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını inceler. Bunu yapmak için, belirli düzeltmeler ve yönlendirmeler yapabilmeleri gerekir. tüzük onlara saygı gösterilmez.