ademi merkeziyetçilik

Yerelleşmenin ne olduğunu ve var olan türlerini açıklıyoruz. Ayrıca, avantajları ve eğitimin ademi merkeziyetçiliği nelerdir.

Ademi merkeziyetçilik, karar vermeyi daha çevik hale getirmeye yardımcı olur.

Desantralizasyon nedir?

Adem-i merkeziyetçilik, bir sistem içindeki gücün atomizasyonudur. işletme, Şart veya organizasyon. Bu mutlaka şunu ima eder: sorumluluklar da dağılın.

bu amaç ademi merkeziyetçiliğin Yapabilmek (ve karar verme) birkaç kişi veya alanda yoğunlaşmaz ve daha az hiyerarşiye sahip alanlara devredilerek onlara daha büyük özerklik Y özgürlük.

Ademi merkeziyetçilik, karar vermenin daha çevik olmasına yardımcı olur, özellikle sorun bunun hızlı bir şekilde düzeltilmesi gerekiyor. Buna ek olarak, kendini daha fazla dahil hisseden daha düşük rütbeli çalışanlar için bir teşvik işlevi görür. organizasyon.

Öte yandan, ademi merkeziyetçilik, üst düzey çalışanların kendilerini bilgi veya sorumluluklarla aşırı yüklememeleri, bunun yerine belirli alanlara veya konulara odaklanmaları anlamına gelir.

ademi merkeziyetçilik türleri

Dikey ademi merkeziyetçilik, gücü daha düşük seviyelere dağıtır.

Farklı ademi merkeziyetçilik türleri vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:

  • Yatay. Güç, aynı seviyeye sahip alanlar arasında dağıtılır.
  • Dikey. Güç daha düşük seviyelere dağıtılır (delegasyon).
  • bölgesel. Karar verme, sınırlandırılmış bir bölge üzerinde karar veren bir kuruluşa veya alana verilir.
  • İşlevsel. Bazı tanınır yeterlilikleri belirli bir faaliyet sektöründen belirli bir alana
  • Mali. Finansmanda ve hizmet kalitesinde daha fazla verimliliği hedefler. toplum servisleri. Bu tür bir ademi merkeziyetçilik, masraflar, vergiler ve farklı transferler hükümetler.

İş alanında, iki tür ademi merkeziyetçilik tanımlanabilir:

  • makroekonomi. Güç dağılımı diğer ülkelere gerçekleşmekte ve ekonomik ve siyasi otorite elde eden bölgesel yönetimlerin konsolidasyonu ile sonuçlanmaktadır.
  • mikroekonomi. Karar verme, şirketin veya organizasyonun farklı alanları ve hiyerarşik seviyeleri arasında dağıtılır.

Yerelleşmenin avantajları

Ademi merkeziyetçilik, personelin zamanını ve becerilerini daha iyi kullanır.

Adem-i merkeziyetçiliğe atfedilen avantajlardan bazıları şunlardır:

  • Karar vermeyi kolaylaştırır ve konuyla ilgilenen üyelerden gelen girdileri teşvik eder.
  • Farklı alanların kazandığı bağımsızlık sayesinde koordinasyonla ilgili maliyetleri düşürür.
  • Karar vericilerin daha büyük bir hacme sahip olmalarını sağlar. bilgi çünkü birkaç alana odaklanıyorlar, bu da sorunları daha derinlemesine ele almalarına izin veriyor.
  • Organizasyonun tepesinin belirli sorunları görmezden gelmesine ve aşkın olanlara odaklanmasına izin verir.
  • daha iyi kullanır yetenekleri ve personel süreleri.
  • Orta sıralara eğitim ve öğretim sağlar.
  • Kendini karar verme sürecinin bir parçası hisseden ve büyüme beklentileri ile kurum içinde kariyer planlayabilen orta düzey personeli motive eder.
  • Kontrol süreçlerini daha verimli hale getirir.
  • Sonuçların değerlendirilmesini kolaylaştırır ve netleştirir.

Eğitimde ademi merkeziyetçilik

Eğitimde yerelleşme, kaynakların transferini ve eğitim sisteminin kontrolünü ulusal devletlerden taşraya veya yargıya ait olanlara ifade eder.

Yerinden yönetim ile eğitim kurumları her bir ilin veya yetki alanının yörüngesine aktarılmakta ve bunların finansmanı, denetimi, denetimi, öğretmenler, yönetmek, okul planları ve unvanlar.

ademi merkeziyetçilik Eğitim daha yüksek bir eğitim kalitesi elde etmek için daha katılımcı, çevik, verimli ve etkili bir sistem oluşturmayı, kamu yönetimini daha verimli hale getirmeyi ve merkezi hükümetten mali “rahatlama” sağlamayı amaçlamaktadır.

!-- GDPR -->