yeterlilik

Bilgi

2022

Rekabetin ne olduğunu ve farklı alanlarda ne anlama geldiğini açıklıyoruz. Ayrıca, bu terimin bazı örnekleri.

Rekabet, insanın ve doğanın farklı alanlarında gerçekleşir.

rekabet nedir?

Rekabet şu şekilde tanımlanabilir:Fitness hangisi var kişikapasitelerden oluşan, yetenekleri YBeceriler iş, akademik veya kişilerarası alanda bir faaliyet yürütmeniz veya bir hedefi gerçekleştirmeniz gereken.

Rekabet terimi aynı zamanda belirli durumları ifade etmek için de kullanılır.bağlamlar iki kişi, ekip veya İşletme bir mecrada ilişki içindedirler ve birbirlerini aşmaya çalışırlar. Örneğin: her yarışmacının bitiş çizgisine diğerinden önce ulaşmaya çalışacağı bir spor müsabakası.

Ayrıca, rekabet şu türden olabilir: biyolojik bir veya daha fazla kişiyle karşılaştığında bireyler aynı veya farklı Türler Aynı kaynağı elde etmek için.

ekonomik rekabet

Ekonomik alanda rekabet terimi, bir malın veya malın çok sayıda tedarikçisinin ve talep sahibinin bulunduğu bir piyasada meydana gelen durumları ifade eder.hizmet.

Rekabette, aynı sektördeki şirketler, başkalarının sahip olmadığı olanaklar veya fırsatlar sunarak kendilerini diğer rakiplere göre konumlandırmaya çalışırlar. Şirketler üretir stratejiler vurgulamanızı sağlayan ürün rekabetin üstünde.

Rekabetçi olmak için, bir şirket en aza indirmek için çaba göstermelidir. maliyetler, maksimize etmek kar ve diğerlerine kıyasla bir fark sunuyor.

Pazar rekabeti: mükemmel ve kusurlu

Piyasada, piyasanın her biri içinde oynadığı role göre değişen iki tür rekabet vardır.

  • Mükemmel rekabet. Bir mal veya hizmeti pazarlayan çok sayıda şirket ve çok sayıda başvuru sahibi olduğunda ortaya çıkar. arasında bir denge olduğu için teklif Y talep etmek, fiyat (genellikle düşük olan) piyasa tarafından belirlenir ve teklif verenler veya talep edenler tarafından koşullandırılmaz. Bu tür ideal rekabette, yeni teklif sahiplerinin piyasaya girmesi için herhangi bir kısıtlama yoktur.
  • Kusurlu rekabet. Bir mal veya hizmet sunan az sayıda şirketin fiyatları kontrol etme gücüne sahip olmaları durumunda ortaya çıkar. Eksik rekabetin en uç örneği, Tekel, sadece bir şirketin bir mal veya hizmeti sunduğu ve böylece piyasanın kontrolünü elinde bulundurduğu piyasa durumu. bu oligopol Bir mal veya hizmet için az sayıda teklif verenin bulunduğu başka bir kusurlu rekabet durumudur, bu nedenle fiyat arz ve talebin serbest oyunu tarafından değil, teklif sahipleri tarafından belirlenir.

Biyoloji yeterliliği

Canlılar yiyecek, bölge veya eş için rekabet edebilir.

Biyolojik terimlerle rekabet, aynı kaynaklara erişmeye çalışan farklı veya aynı türden bireyler arasındaki ilişkiyi ifade eder.Gıda, bölge, ortak).

Aynı türün üyeleri arasındaki rekabete tür içi rekabet, farklı türlerin bireyleri arasında gerçekleşen rekabete ise türler arası rekabet denir.

Bireyler arasında meydana gelen etkileşime göre rekabet şunlar olabilir:

  • Müdahale ile. Bir veya daha fazla kişinin egzersiz yaptığı bir tür doğrudan rekabettir. şiddet bir başkasının bir kaynağa erişmesini, üremesini veya bir yerde yaşamasını engellemek için bölge.
  • Sömürerek. İki kişinin aynı kaynağı (gıda, Güneş ışığı), yani sadece birinin alması, diğeri için kıtlık anlamına gelir.

kişilerarası yeterlilik

İnsanlar arkadaşlar arasında sağlıklı bir şekilde rekabet etme eğilimindedir.aile veya bir masa oyunu oynarken veya bir alıştırma yaparken arkadaşlarınızı yakın spor. Rekabetçi oyunlar oynamak, bakış açılarının değiş tokuşuna elverişli ortamı oluşturduğundan, insanların gelişimini ve büyümesini teşvik etmeye yardımcı olur. motivasyon ve çabanın karşılığını alıp almadığını kontrol edin.

İş yetkinliği

İş yeterliliği, bir bireyin belirli bir görevi yerine getirme ve görevleri yerine getirme yeteneğini ifade eder. hedefler çalıştığı şirket veya kuruluş tarafından talep edilir.

Beceriler, yetenekler ve tutumlar çalışanın performansı, iş bağlamında bunun performansını ve gelişimini ölçerken etkileyen faktörlerdir. Bu faktörler şu şekilde sınıflandırılır:

  • tutumsal. Bir çalışanın tutumla ilgili sahip olduğu yeterliliklerdir. değerler ve yatkınlık.
  • Enstrümantaller. Bunlar, bir işçinin sahip olduğu, nasıl yapılacağını bildiği becerilerdir.
  • Bilişsel. Bir işçinin bilgi alanında sahip olduğu, yani bildiği veya bildiği yeterliliklerdir. Bu bilgi şuradan gelebilir: tecrübe etmek kişisel, eğitim veya önceki iş deneyimi.

İş becerilerinin gelişimi, dinamik ve gelişen çalışma ortamları yaratarak büyüme için bir motor olma eğilimindedir. Ayrıca, zorluklarla yüzleşmek ve hedeflere ulaşmak çok önemlidir.

eğitim yeterliliği

Kapsamında öğrenme yetkinlik, becerilerin toplamı olarak sunulur, bilgi ve öğrencinin eğitim ortamında sahip olduğu ve geliştirdiği tutumlar. Bireyin faaliyetleri gerçekleştirmesi, hedefleri gerçekleştirmesi ve çözdüğü bu yetkinlikler aracılığıyladır. sorunlar.

Bu yaklaşım, diğerlerinin yanı sıra sosyal beceriler, dil becerileri, iletişim becerileri, matematiksel beceriler, dijital beceriler gibi konuları dikkate alarak öğrencinin gelişimini amaçlar.

rekabet örnekleri

ekonomik rekabet

  • Telmex, Meksika'daki (tekel) telefon pazarını yönetmektedir.
  • Intel ve AMD, dünyadaki işlemci pazarının çoğunu kontrol ediyor (oligopol).

biyolojik yeterlilik

  • Japon yılan balığı türünün bir bireyi, yiyecek için bir başkasıyla rekabet eder (müdahale yoluyla rekabet).
  • İçinde Orman, farklı türlerin ağaçları güneş ışığı için rekabet eder (hasat için rekabet).

İş yetkinliği

eğitim yeterliliği

  • Matematiksel problemleri çözün.
  • Takım çalışması.
  • Sınıf programlarına saygı gösterin.

ile takip edin: İşbirliği

!-- GDPR -->