Kapasitenin ne olduğunu, farklı anlamlarını ve hukuki ehliyetin ne olduğunu açıklıyoruz. Ayrıca, beceri ve yeterlilikteki farklılıklar.
Kapasite nedir?
normalde kullanırız kelime kapasitesi çok geniş bir yelpazede bağlamlar ve benzer ancak farklı anlamlara sahip. Genel olarak, bu anlamlar, bir şeyin veya birinin bir işi yerine getirme, bir göreve hizmet etme veya bir tür fenomene direnme olasılığı veya uygunluğu ile ilgilidir. Her şey atıfta bulunduğumuz alana bağlı olacaktır.
Kapasite kelimesi sıfattan elde edilir. yetenekli, ve etimolojik olarak bu kelimeler sırasıyla Latince'den gelir: kapasite Y capax, her ikisi de fiilden türetilmiştir kapari, "almak" veya "toplamak" olarak çevrilebilir. Dolayısıyla kapasite, içinde başka bir şeyi barındıran bir şeyin olasılığı ile ilgilidir.
Bu nedenle, örneğin dünyada fiziksel "Yetenek" kelimesinin eşanlamlı olarak kullanılması yaygındır. Ses: bir araç yakıt deposu genellikle yaklaşık 40 litre benzin kapasitesine sahiptir. Bu açıkça, bu kapasitenin üzerinde sıvının taşacağı ve döküleceği anlamına gelir.
Aynı mantıkla, kalori miktarı hakkında konuştuğumuzda kalori kapasitesinden de bahsedilebilir. sıcaklık Bir cismin depolayabileceği veya depolanan şey depolandığında elektrik kapasitesidir. elektrik gücü bir malzeme için sürücü. Görüleceği gibi, bunlar aynı zihinsel ilkenin farklı duyularıdır.
Başka bağlamlarda, kafatası kapasitesinden bahsettiğimizde benzer bir şey olur: kafatasımıza (veya diğer türlerinkine) uyan gri madde miktarı. Öte yandan, kanal kapasitesi, bilgi dayanabilecek bir iletişim kanalı, güvenilir bir şekilde iletmek. Bu kapasitenin üzerinde bilgi kalitesi kaybolur.
Biraz farklı bir anlam, örneğin aerobik kapasite veya anaerobik kapasiteden bahsederken olduğu gibi, kelimenin diğer kullanımlarını içeren anlamdır. Bu durumda, bir şeyi içermek yerine, çalışma olasılığına atıfta bulunuruz. Gövde farklı stres türlerine karşı: biri oksijen açısından zengin (aerobik) ve diğer bir düşük oksijen (anaerobik).
Vücudumuz, yorgunluk belirtileri göstermeden önce belirli bir süre her iki bağlamda da verimli çalışma yeteneğine sahiptir. Bunu, vücudumuzun (mecazi olarak) "boğulmadan" önce (gerçekte, çabayı sürdürmek için enerjiden yoksun olmasına rağmen) her türden yalnızca belirli bir miktarda çabayı "depolayabildiği" olarak düşünebiliriz.
hukuki kapasite
İlişkin sivil yasaolması olasılığına atıfta bulunmak için yasal kapasiteden söz ediyoruz. kişi yasal ilişkilerin sahibi veya sivil hayatta kendi başına hareket eden kişidir.
Bu, birisinin iş göremezliği, yani yükümlülüklerini yerine getirememesi ve kendi çıkarlarını gözetememesi, reşit olmayanlarda veya onarılamaz komada olan kişilerde veya engelleyici akıl hastalığından muzdarip kişilerde olduğu bildirildiğinde, bu açıkça ortaya çıkar.
Genel olarak, iki tür hukuki ehliyet vardır:
- Grupla ilgili olarak hem medeni haklara hem de yükümlülüklere sahip olma yeteneği olan yasal yararlanma kapasitesi. Prensip olarak, her doğal insan bu yeteneğe sahiptir.
- Kişinin kendi haklarını kullanma ve gönüllü olarak yeni yükümlülükler altına girme yeteneği olan yasal kapasite.
Kapasite, beceri ve yeterlilik
Derecelendirirken yetenekten, daha doğrusu yeteneklerden bahsetmek de yaygındır. kişilik ve/veya bir bireyin olma biçimi. Spesifik olarak, bu terim, bir kişinin bir sorun karşısında verimli bir şekilde performans göstermesine izin veren belirli türdeki bireysel özellikleri ifade eder. sorumluluk, ve bu birbirinden şu şekilde ayırt edilebilir:
- Yetenekler. şartlar mı yoksa yetenekler Bir kişinin bir şey yapmasını veya en azından bir şeyi yapmayı öğrenmesini sağlayan temel, temelde entelektüel veya kişilik. Belirli bir dil yeteneği gerektirir, örneğin, diğerlerini öğrenmek için. Diller.
- Yetenekleri. Bunlar, bir kişinin yapmasına, yani elinde sahip olduklarına sahip belirli görevleri yerine getirmesine izin veren, doğuştan gelen veya öğrenilmiş yeteneklerdir. Örneğin, el becerilerine sahip bir kişi, onarım veya inşaat işlerini, el becerisi olmayan birine göre çok daha akıcı bir şekilde gerçekleştirebilecektir.
- yeterlilik. Bunlar, bir görevi yerine getirmede mükemmellik yetenekleridir, yani onu bir görevde yerine getirme olasılığıdır. verimli, benzersiz, orijinal veya tekil. Yetkinlikler genellikle yetenek ve öğrenmeBaşka bir deyişle, kişinin kendi kapasitesinin sürekli gelişimi ve yol boyunca faydalı becerilerin kazanılması.