• kişilik nedir?
• Kişiliğin özellikleri
• Kişiliğin bileşenleri
• kişilik faktörleri
• Kişilik tipleri
• Kişilik bozuklukları
• kişilik testleri

Kişiliğin ne olduğunu, bileşenlerini, faktörlerini, türlerini ve diğer özelliklerini açıklıyoruz. Ayrıca kişilik testleri.

Farklı kişiliklere sahip bireyler aynı duruma farklı tepkiler verirler.

kişilik nedir?

Kişilik ile kastedilen ayarlamak aynı özellikleri olan psişik dinamiklerin kişiyani, kişinin belirli bir duruma nasıl tepki vereceğini belirleyen içsel zihinsel organizasyonuna.

Başka bir deyişle, kişilik bir kalıptır. tutumlar, düşünceler ve süreç boyunca az çok istikrarlı olan tekrarlayan duygular hayat ve onların varoluş biçimleriyle ilgili belirli bir derecede öngörülebilirliğe izin veren.

Bu terimden alınan Psikoloji, yaygın olarak kullanılmaktadır dilim ancak kökeni, aktörlerin kullandığı maske olan Latince "kişi" teriminde bulunur. tiyatro arasında antik çağtemsil ederken karakterler tanınabilir.

Böylece, bu kelime başlangıçta aktörlerin oynadığı rollerle ilgiliydi ve bir şekilde daha sonra hayatın diğer alanlarına aktarıldı ve sadece "insanlar" oldu. vatandaşlar tam teşekküllü (ve örneğin köleler değil). Sonunda terim "kişisel" sıfatını doğurdu ve oradan kişilik geldi.

Bugün, kişiliğin, diğerlerinden ayırt edilmesini sağlayan bir dizi zihinsel özellik olduğunu ve zaman içinde kendilerine az çok sadık olduklarını anlıyoruz. Bununla birlikte, kişilik değişebilir, yavaş yavaş değişebilir. hava ve yaşanılan deneyimler.

Kişiliğin özellikleri

Kişilik, tutarlılığı kaybetmeden farklı şekillerde çalışır.

Kişilik, kendisiyle tutarlı (çelişkiler olmadan olmasa da), genellikle sağlamlaştırılmış ve değişime dirençli işlevsel bir kalıptır. Bununla birlikte, dışa çok fazla bağımlı olmayan içselleştirilmiş psişik formlar olduğu için farklı durumlarda farklı şekilde çalışabilir.

Öte yandan, kişiliğin unsurları sadece belirli uyaranlara ve durumlara verilen tepkilerle değil, aynı zamanda yaşam tarzı, yaşam tarzı ile de ilgili olmalıdır. inançlar Y motivasyonlarve hatta dünya kavramları.

Kişiliğin bileşenleri

Psikanalizin ekolüne ve düşünce modeline, özellikle Sigmund Freud'un (1856-1939) çalışmalarına göre, bireylerin kişiliği, birlikte ve ayrı ayrı işleyen üç önemli faktörden oluşur:

• I. Bilinç veya bilinç olarak da bilinir, zihnimizin en fazla algıya sahip olduğumuz bileşenidir, çünkü bize sürekli olarak nerede olduğumuzu ve ne yaptığımızı veya nasıl olduğumuzu söyler. Bu, her ikisini de ifade eder algı gibi dış dünyanın düşünceler ve iç dünya. İşlevi bize bir Varoluşla ilgili gerçeklik ilkesi.
• Süper Ben. Kendimizle ilgili “olması gerekeni” tanımlayan içselleştirmeler seti olarak anlaşılan, yani dışarıdan gelen ve bize hizmet eden varoluşsal, sosyal, kültürel yasaların vb. .bir arıtma prensibi kendimiz hakkında.
• O. Freud'un bilinçaltı olarak tanımlanan (eş anlamlı olmasalar da), birincil ve biyolojik ihtiyaçlarımızla bağlantılı olan zihnimizin engellenmiş veya bastırılmış içeriğine atıfta bulunur. besleme, üreme, vb. bize sağlamakla görevlidir. Memnuniyet prensibi.

kişilik faktörleri

Big Five modelinin ardından (Büyük beş, İngilizce), tüm kişilikler, her bireyde farklı oranlarda meydana gelen bir dizi faktör tarafından belirlenir. Bu beş faktör şunlardır:

• Faktör O ( açıklık veya açma). Bireyin yeni deneyimler, değişim ve çeşitlilik ve hatta merak konusunda sunduğu açıklık derecesini ifade eder. Büyük bir açıklıkla yetenekli bireyler, huzursuz, hayal gücü kuvvetli, özgün ve isteklidirler. değerler geleneksel değil. Karşı kutbunu ise sosyal ve yaşamda daha muhafazakar, aile ortamını ve daha kontrollü deneyimleri tercih eden özneler oluşturmaktadır.
• Faktör E (dan Dışadönüklük veya dışa dönüklük). Dışadönüklük, yüksek derecede sosyallik ve faiz sosyal durumlara, başkalarının arkadaşlığına ve yalnızlıktan kaçınma eğilimine göre. Dışa dönük bireyler, sürekli sosyal uyarılmaya ihtiyaç duyarlar ve dış dünyaya yüksek oranda odaklanırlar, karşıtlarının aksine, sosyal ortamlardan çekinen, iç dünyasında rahat hisseden ve yalnızlığa değer verme eğiliminde olan içe dönükler.
• Faktör C (dan dürüstlük veya sorumluluk). Kendini kontrol etmeyi ima eder, planlama ve bağlılık, hem organizasyonda hem de görevlerin yürütülmesinde. Aynı zamanda “başarma arzusu” olarak da bilinir ve buna yüksek dozlarda sahip olan kişilere genellikle denir. işkolikler veya üstlenilen görevlere çok yüksek derecede bağlılık gösteren işkolikler. Tam tersine, karşıtları güvenilmez ve kendini adamış olmayan, gayrı resmi ya da ilkeleriyle gevşek insanlardır. ahlaki.
• Faktör A (Kabul edilebilirlik veya nezaket). Kişilerarası eğilimleri, özellikle empati ve diğeriyle bağ kurma yeteneği. Yüksek düzeyde nezakete sahip insanlar, düşünceli, fedakar, güvenilir ve Dayanışma, düşük samimiyete sahip insanlar daha düşmanca yollarla ilişki kurma eğilimindedir.
• Faktör N (dan nevrotiklik veya nevrotiklik). Bu son özellik, aşağıdakilerden kaynaklanan duygusal dengesizlik ile ilgilidir. endişe, zihnin her şeyi öngörmesi ve kontrol etmesinin imkansızlığının bir sonucu olan endişe ve felaket algıları. Yüksek düzeyde nevrotikliğe sahip insanlar endişeli, stresli, çok girişken değillerdir ve çoğu zaman buna maruz kalabilirler. depresyon, sinirlilik veya güvenlik açığı. Aksine, bu özelliğin düşük seviyeleri, daha istikrarlı kişilikler, kontrol ile daha az ilgili ve daha rahat olma eğilimindedir.

Kişilik tipleri

Jung, içe dönük ve dışa dönük olmanın farklı yolları olduğunu keşfetti.

Psikolojik veya psikanalitik yaklaşıma ve onu anlamak için kullanılan özel yönteme bağlı olarak birçok ve çok çeşitli kişilik sınıflandırma biçimleri vardır. Bir örnek vermek gerekirse, psikanalist Carl Gustav Jung (1875-1961), 8 kişilik tipinin bir sınıflandırmasını önerdi:

• Düşünme-içe dönük. Gerçeklerden çok fikirlerle, yani diğerlerinden daha çok içsel gerçeklikleriyle ilgilenen kişilikler. Yansımalara, soyut düşüncelere veya teorik zorluklara eğilimlidirler.
• Duygusal-içe dönük. Kendi duygusal dünyalarında yer alan, dış dünyayla başa çıkma olasılığı düşük, ancak bunu önceki durumun yansıtıcısı yerine duygusaldan yapabilen kişilikler. Bağlanmaya eğilimlidirler, ancak samimi ve kapalı bir çevrede.
• İçedönük-duygu. Tipik sanatçılar ve yaratıcılar olan bu kişilik, kendi ölçülerine göre inşa edilmiş gerçek olmayan bir dünyada yaşamalarına yol açabilecek öznel varlık deneyimiyle en çok ilgilenen kişiliktir.
• Sezgi-içe dönük. Hayalperestlerin tipik kişiliği, yani gerçek şimdiki zamandan ziyade ne olacağı, ne olabileceği veya ne olmasını istediklerinin daha çok farkında olan kişilerdir. Kendi tarzlarında bilinçsiz içerikleriyle temas halindedirler ve yetenekli yaratıcılar olabilirler.
• Düşünme-dışadönük. Bu kişilikler, dünyayla rasyonel olarak bağlantılı olduğundan, özellikle bir teori ve yansıma kaynağı olarak, kendi iç dünyalarından ziyade gerçeklerle ve dış dünyayla ilgilenirler. Duyguları ve duyumları bu nedenle bastırılır ve sosyal-duygusal bağlarını ihmal etme eğilimindedirler.
• Duygu-dışadönük. Başkalarıyla ilgilenmeyi seven veya üçüncü şahısları koruma konusunda iyi hissedenlerin tipik özelliği olan, en empatik, sosyal ve topluluk ortamına uyum sağlayan profilidir. Entelektüel faaliyetleri zorunlu olarak hissettikleri tarafından çerçevelenir.
• Duygu-dışadönük. Uyandırdığı duyumlardan gerçekle bağlantılıdır, yani gerçek çevrenin ve diğerlerinin hissettirdiklerine çok fazla ilgi gösterir. Zevk arayışı içinde yaşayanların tipik kişiliğidir ve bu nedenle sürekli yeni uyaranlar aramaya eğilimlidirler.
• Sezgi-dışadönük. Hedefe ulaştıktan sonra bakış açısı değişen maceracının kişiliği, amaç arzu edilir, ancak asla hareket etmeyi bırakmaz. Karizmatik olma eğilimindedirler ve fikirlerine sadık kalarak başkalarını fikirleriyle büyülerler. sezgi duygularından ve duygularından çok akıl yürütmeler.

Kişilik bozuklukları

Kişilik bozuklukları, adaptasyona ve hayati performansa katkıda bulunmak yerine, esnek olmayan, uyumsuz olan kişilik özellikleridir. Bireylerin sosyal veya duygusal performansını sabote ederler ve genellikle daha ciddi komplikasyonlara yol açarlar.

Öznenin kişiliğinin bir parçası oldukları, yani onun bir parçası oldukları için genellikle kolay bir tedavisi veya tedavisi yoktur.

Kişilik bozuklukları birbirinden çok farklı olabilir ve her zaman hastanın son derece özel koşullarına uyar, ancak bunlar genel olarak üç grupta özetlenebilir: 0

• Paranoid Kişilik Bozukluğu, Şizoid Kişilik Bozukluğu veya Şizotipal Kişilik Bozukluğu gibi eksantrik ve nadir kişilikler.
• Histrionik Kişilik Bozukluğu, Antisosyal Kişilik Bozukluğu, Narsisistik Kişilik Bozukluğu veya Borderline Kişilik Bozukluğu gibi düzensiz, duygusal ve teatral kişilikler.
• Bağımlı Kişilik Bozukluğu, Obsesif-Kompulsif Kişilik Bozukluğu, Kaçınmacı Kişilik Bozukluğu gibi belirgin kaygısı olan kişilikler.

kişilik testleri

Kişiliği incelemeye izin veren farklı bilimsel geçerlilik testleri vardır.

Olası sınıflandırmalardan hangisinin varlığımıza en uygun olduğu konusunda bize rehberlik etmeyi vaat eden çok sayıda kişilik testi vardır. İnsan zihninin psikologlar ve bilim adamları tarafından uygulanan ve sonuçları şu şekilde olan profesyonel versiyonları vardır. Bilim insanları.

Ayrıca, sonuçları çok güvenilir olmayan ancak belki de bu konuda yol gösterici olabilecek bazı bilgilendirici nitelikte olanlar da vardır. İkincisinin bir kısmına burada ve burada danışılabilir.