Çalışanın ne olduğunu, özelliklerini ve farklılıklarını bir çalışanla açıklıyoruz. Ayrıca kamu ve özel sektör çalışanları.
çalışan nedir?
Bir çalışan, bir sürece dahil olan taraftır. iş sözleşmesi kim gerçekleştirir çalıştı maaş tazminatı karşılığında. Bu, sözleşmeye dahil olan diğer taraftan farklıdır: iş veren, hem işi hem de ekonomik ücreti sağlayan kimdir? Yani bir çalışan, düzenli olarak ücretli bir görevi yerine getiren (yani bir işi olan) kişidir.
Çalışanlar iş gücü farklı İşletme Y kuruluşlar bulunmakta. Bu nedenle, ilerlemelerinden sorumlu olanlar onlar. üretken süreçler, idari ve her türlü.
Böylece her türlü işçiler: işçilerkatipler, haberciler, editörler, koordinatörler, denetçiler, çalıştıkları bir organizasyonun parçası oldukları ve karşılığında belirli bir ödeme aldıkları sürece.
Çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkiler genellikle bir sözleşme (sözlü veya yazılı olarak) karşılıklı anlaşma ile ve ayrıca yasa. Bu şekilde hiçbir çalışan hak etmediği koşullarda, haksız ücretle ya da işine yaramayan koşullarda çalışmamalıdır. zarar Personel.
varlıkları Şart durumun böyle olmasını sağlamaktan sorumludur, aynı zamanda sendikalar ve ticaret birlikleri, ilgili işverenleriyle istihdam koşullarını müzakere etme gücüne sahiptir.
Bir çalışanın özellikleri
Bir çalışanın genel özellikleri şunlardır:
- Finansal ücret karşılığında başka bir kişi veya kuruluş için dakik ve düzenli çalışma yapın. Bu ilişki, imzalanmış bir sözleşme ile yönetilip yönetilmediğine bağlı olarak resmi veya gayri resmi olabilir.
- Kendinizi üretken, idari veya lojistik nitelikteki görevlere, daha fazla veya daha az dereceyle adayabilirsiniz. özerklik ve uzmanlık. İkincisi ne kadar yüksek olursa, alınan maaş tazminatı o kadar yüksek olur.
- Görevinizden kovulabilirsiniz, bu da işverenin iş ilişkisini sonlandırması anlamına gelir. Buna karşılık, çalışan işten istifa ederek iş ilişkisini kendi elleriyle sonlandırabilir.
- Hem özel (kar amacı gütmeyen şirketler) hem de kamu kuruluşlarında çalışabilir veya sivil toplum örgütü (kar amacı gütmeyen).
- İşverenlerinin Devlet veya özel bir kuruluş olmasına bağlı olarak kamu çalışanı veya özel çalışan olabilirler.
Çalışan ve İşçi Arasındaki Fark
Serbest meslek sahipleri, sabit bir işverenleri olmadığı için çalışan değildir.
Tüm çalışanlar, şu veya bu şekilde işçidir: bir iş yaparlar ve zamanları ve emekleri karşılığında finansal olarak ödenirler. Ancak, tüm işçiler mutlaka çalışan değildir: bazıları parça başı, yani özerk veya bağımsız olarak çalışırlar. serbest meslek.
Bu işçilerin bir işvereni yoktur, ancak en yüksek teklifi veren tarafından gündelik işler için işe alınırlar veya tamamen kendi işlerini geliştirirler. ekonomik aktivite, yani, onlar kendi patronlarıdır. Bu durumda onlara çalışan diyemeyiz, serbest meslek sahibiyiz.
Kamu çalışanı ve özel çalışan
Çalışanlar şu şekilde sınıflandırılabilir:
- Kamu çalışanları: Bir kamu kuruluşunda (Devlete ait) işlerini yürüten kişilerdir.
- Özel çalışanlar: Özel bir kuruluşta (üçüncü şahıslara ait) çalışanlardır.
Genel olarak, her iki dava da sözleşmelerinde ve sözleşmelerinde belirlenenlere tabidir. İşçi haklarıbiri ile diğeri arasında çok fazla ayrım yapmadan. Ancak, kâr amacı gütmediğinden, kamu işi yapısı bazı durumlarda çalışana özelden çok daha cömert davranabilir.
Bu, kamu çalışanlarının (genellikle memurlar) belirli ayrıcalıklardan yararlanırlar, ancak karşılığında onlar da tüzük daha katı, daha büyük bir etik uyanıklığa (yolsuzluğa karşı) ve yeni Devlet yapısının yapabileceği kesintilere ve değişikliklere. hükümetler ülkeden.
Bunun dışında kamu çalışanları ile özel çalışanlar arasında büyük bir fark yoktur: ilki devlet memuru, ikincisi üçüncü şahıs çalışanıdır.