İş alanında genel müdürün ne olduğunu, görevlerini, sorumluluklarını ve pozisyonun gerekliliklerini açıklıyoruz.
Genel müdür nedir?
Genel müdür, genel müdür ve hatta CEO terimi (İngilizce'den Baş yönetici) en üst düzey yöneticilerden birine atıfta bulunmak yapı hiyerarşik dünya işletme. O'nun başıdır. yönetmek bir işletme veya organizasyon.
Bir genel müdür, en büyük payın kendisine düştüğü iş piramidinin tepesini temsil eder. sorumluluklar ve ayrıca şirketin maksimum sözcüsüdür. İş alanında bir otorite figürüdür; ondan stratejik liderlik beklenir ve karar verme uyum sağlamak için yüksek Örgütsel hedefler.
Bunların üzerinde genellikle sadece hissedarlarından, yani sahiplerinin kendilerinden oluşan şirketin yönetim kurulu bulunur. Genel müdür, en yüksek rütbeli çalışan olduğu için onlar tarafından kovulabilir veya işe alınabilir.
birçoğunda kuruluşlar Sahip oldukları takdirde CEO'ları tespit etmek zordur. yöntemler daha genel veya yatay organizasyon yapıları, ancak her zaman bu işlevden sorumlu birileri vardır. Kamu kuruluşları söz konusu olduğunda, bu rakam aşağıdaki gibi başka şekillerde de adlandırılabilir: Devlet Başkanı veya Müdür.
Genel müdür görevleri
Bir CEO'nun gerçekleştirdiği rol ve sorumluluklar şu şekilde özetlenebilir:
- Planlama, şirket tarafından yürütülen faaliyetlerin organizasyonu ve genel denetimi.
- Kuruluşun kaynaklarının yönetimi ve Koordinasyon oluşturan parçalar arasındadır.
- Organizasyonun stratejik yönetimi ve her ikisi gibi hareket etmek Önder şirket içinde, dışında bir sözcü olarak.
- Kararlar almak kritik, özellikle de kuruluş için merkezi veya hayati olan konular söz konusu olduğunda.
- Çalışma ekibini motive edin, denetleyin ve arabuluculuk yapın.
Genel müdür pozisyonu için gerekli şartlar
Bir genel müdür için gereksinimler, şirketin profiline ve özel geçmişine bağlı olarak farklıdır. Yüksek gizlilik kotaları gerektiren hayati bir konum olduğu ve bağlılık.
Bu nedenle, genel müdürlerin bilinmeyen bir başvuru havuzundan işe alınması alışılmadık bir durumdur. Aksine, genellikle şirketin kendi kadrolarından gelirler veya yönetim kurulu tarafından tamamen güven ve mutabakat sonucu oluşan kişiler arasından seçilirler.
Ancak, uygun bir genel müdürün aşağıdaki özelliklere sahip olması beklenir:
- İş vizyonu ve yeteneği stratejik Planlama orta ve uzun vadede.
- Kapasitesi liderlik, Karizma, motivasyon ve bir durak bağlılık iş ile.
- Gerektiğinde organizasyonun sözcüsü olmasını sağlayan çok yüksek sözlü ve yazılı anlatım hakimiyeti.
- Girişimci içgüdüler, karar verme becerileri ve bolca cesaret.
- Şirkete taahhüt, dürüstlük ve ilham veren profesyonel bir yolculuk çalışma ekibi.
yönetici nedir?
Yönetici, bir organizasyonu veya belirli bir alanını (satış müdürü, satış müdürü, finans, sigorta müdürü vb.). Başka bir deyişle, kendi amacını gerçekleştirmekten sorumludur. hedefler, bunların en iyi şekilde yerine getirilmesini sağlamak.
Bu nedenle yöneticiler, bir çalışma ekibinin tanımlanabilir başkanıdır: başarılarının ve hatalarının hesabını verecek olan onlardır ve ekibin organizasyonun diğer bölümleriyle olan yönetici bağıdır. Yöneticiler, kuruluşa yüksek düzeyde bağlılığa sahip ve bu nedenle kendi alanlarında hiyerarşik piramidin en tepesinde yer alan yetkili kişilerdir.
Yönetici terimi Latince kökenlidir. gerenler veya gerentis, "bir şeyi yapan" veya "bir şeyi yöneten" anlamına gelir. Bir şirketin genel müdürü, bir şekilde, yöneticilerin yöneticisi.