Duygusal zekanın ne olduğunu ve bu kavramın nasıl ortaya çıktığını açıklıyoruz. Ayrıca duygusal zekanın avantajları nelerdir?
Kavram psikolog Howard Gardner tarafından 1983 yılında tanıtıldı.Duygusal Zeka Nedir?
Duygusal zeka, yetenekleri ifade eder ve yetenekleri kişinin kendisinin ve başkalarının duygularını hissetmesini, anlamasını, kontrol etmesini ve değiştirmesini içeren psikolojik.
Duygusal olarak zeki bir kişi, başkalarıyla ilişkilerinde olumlu sonuçlar elde etmek için duygularını tatmin edici bir şekilde yönetme yeteneğine sahip kişidir.
Duygusal zeka nasıl ortaya çıktı?
Kişilerarası zeka, diğerinin ruh haline göre tepki vermenizi sağlar.Birkaç psikolog, zekanın tek göstergesi olarak bilişsel ve rasyonel unsurların yetersizliğine işaret etmiş olsa da, kavram 1983 yılında zekanın testlerini dikkate alan psikolog Howard Gardner ile ortaya çıktı. zekâ katsayısı zekanın takdir edilmesini sağlamak için yetersizdir.
Duygusal zekanın iki temel biçimi vardır:
- kişilerarası zeka. Başkalarının duygularını anlamayı ve anlamayı ve diğerinin ruh haline göre tepki verme yeteneğine sahip olmayı ifade eder.
- içsel zeka. Bu, kendi duygularınızı anlamayı ve anlamayı, o anda onları hesaba katmayı içerir. kararlar almak ve duruma göre duygularını düzenleyebilme.
arasında kavramın yaygınlaştırılması nüfus, çeşitli akademisyenler (konuyla ilgili en çok satan kitabın yazarı psikolog Daniel Goleman dahil) tarafından yürütülen bilimsel yayına dayanarak, konuyla ilgili seminerlerin, çalıştayların ve kursların ortaya çıkmasını teşvik etti. öğrenme Dünyada hızla yaygınlaşan duygusal zeka toplumözellikle iş alanında, kurum içi ve kişiler arası becerileri pekiştirmek için teknikler ve araçlar sağlamak.
Konseptin yayılması aynı zamanda çok sayıda testin ortaya çıkmasına neden oldu. amaç insanların duygusal yeteneklerini ölçmek, hesaplamak ve karşılaştırmak, ancak duyuşsal ve duygusal özellikler kolay olmadığı için ölçümBu testlerin birçoğunun bilimsel onayı yoktur.
Duygusal zekanın avantajları
Duygusal olarak zeki insanlarda daha yoğun bir şekilde kendini gösteren bazı pratik beceriler vardır, örneğin: empati, kapasitesi motivasyon (hem kendine hem de başkalarına karşı), öz-farkındalık, duyguların dışsallaştırılmasını kontrol etme yeteneği, liderlik, diğerleri arasında. Genellikle bu beceriler, bu psikolojik yeteneği ölçmek istediğinizde duygusal zekanın göstergesi olarak kullanılır.
Duygusal zeka, romantik ve aile ilişkilerinden iş ilişkilerine kadar her türlü insan ilişkisinin başarısında veya başarısızlığında merkezi bir rol oynar.
İnsanların empati, duygusal özdenetim ve motivasyonu, örgütün işleyişini koşullandırabileceğinden, aynı zamanda örgütlerin işleyişinde de belirleyici bir faktördür. takım çalışması, onu az ya da çok verimli ve tatmin edici hale getirir.
Bu beceriler aynı zamanda insanların başkalarını ikna etme, manipüle etme ve hatta onlara hükmetme yeteneklerinde de önemlidir (liderler duygusal olarak zeki insanlar olma eğilimindedir).
Bu kavram aynı zamanda eğitim alanında da muazzam bir etkiye sahip oldu ve arasındaki ilişkide duygusal unsurlar sorusunu gündeme getirdi. öğretmen ve öğrenci ve bunun zamanında sahip olduğu önemi Bilişsel öğrenme. Öğrenme sürecinin başarılı veya başarısız sonuçlanmasında hem öğretmenin hem de öğrencinin duygusal zekasının önemli bir ağırlığı vardır. öğretim.
Bilimsel destek
Duygusal zeka üzerine yapılan bilimsel çalışmalar, bireylerin hem kişisel yaşamlarına hem de çocukluk ve ergenlik dönemindeki duygusal öğrenmelerine odaklanmaktadır. GençlikAmigdala ve hipokampusun duyguların evriminde oynadığı rol veya hormonların önemi gibi biyolojik ve anatomik faktörler gibi.
İçinde Edebiyat Bilimsel olarak iki harika duygusal zeka modeli vardır:
- Karışık model. unsurları ile duygusal becerileri birleştirin. kişilik.
- Beceri modeli. Yalnızca duygusal süreçlerin işlenmesine odaklanır. bilgi çevreden veya iç gözlemden elde edilir.
İlk model sayesinde daha yaygın iken pazarlama ve reklam, beceri modelinin içinde daha fazla desteğe sahip topluluk ilmi