CEO

Y-Negocios

2022

CEO'nun ne olduğunu ve bir sahip ve kurucudan nasıl farklı olduğunu açıklıyoruz. Ayrıca görev ve sorumlulukları nelerdir.

Kısaltma CEO'dan geliyor baş yönetici, bu da "genel müdür" anlamına gelir.

CEO nedir?

İş dünyasında, kısaltma CEO, bir şirketin genel müdürüne atıfta bulunmak için işletme veya organizasyon. Bu ifade İngilizceden gelmektedir. baş yönetici"Genel Müdür" anlamına gelen ve aynı zamanda CEO, CEO, CEO, CEO veya Genel Müdür, İspanyolca'daki diğer geçerli terimlerin yanı sıra.

Basit bir ifadeyle, bir şirketin CEO'su, kuruluşun en yüksek idari ve yönetsel otoritesidir ve en üst düzeyde görev almaktan sorumludur. kararlar şirketin stratejik yönetimi. Küçük ve orta ölçekli şirketlerde, örneğin başlatmak, bu pozisyon genellikle şirketin kurucusuna ve sahibine düşerken, büyük şirketlerde CEO, bir hissedarlar toplantısı veya şirket kurulu tarafından denetlenen yönetim pozisyonlarının bir parçasıdır.

Sözde kurumsal yönetimdeki bu farklılıklar, cumhuriyetlerin işleyişi ile bir karşılaştırma yoluyla daha iyi gösterilebilir: CEO, kararları yönetim kurulu veya yönetim kurulu tarafından denetlenen şirketin bir tür başbakanı olacaktır. bir tür yasama erki işlevi gören hissedarlar toplantısı.

CEO, sahip ve kurucu arasındaki fark nedir?

Başlangıçta, bir şirketin kurucusu, John D. Rockefeller gibi sahibi ve CEO'su olabilir.

Normalde CEO, şirketin en yüksek idari ve idari otoritesidir, yani, uzmanlığına ve dünyadaki kariyerine dayanarak, kuruluş sahipleri tarafından kaderlerini yönlendirmek için işe alınan personelin bir parçasıdır. işletme.

Bununla birlikte, CEO, yönettiği şirketin sahibi olmak zorunda değildir, çünkü bu durumda sahipler genellikle hissedarlardır, yani yatırımlarını yapanlar. para şirkette ve ay sonunda ondan temettü alan, aylık maaş CEO örneğinde olduğu gibi.

Son olarak, bir şirketin kurucusu, kuruluşun faaliyete geçmesinin temelini atan kişidir. Başlangıçta, bir şirketin kurucusunun hem sahibi hem de CEO'su olması yaygındır, ancak şirketler ayakta kaldıkça ve onları kuranlardan daha uzun süre hayatta kaldıkça bu üç rol birbirinden ayrılabilir.

Örneğin, Standard Oil Company, 1870 yılında John D. Rockefeller (1839-1937) tarafından kurulan ve 1911'de yasal olarak 34 bağımsız şirkete bölünmek zorunda kalan ve bunlardan biri bugünün Exxon (eski adıyla Exxon) olan bir Amerikan petrol şirketiydi. New York Standart Petrol Y New Jersey Standart Yağı). İkincisi, CEO'su Darren Woods tarafından yönetilmektedir ve sahipleri bir şirketler grubudur: Vanguard Group, State Street Corporation ve BlackRock, esas olarak.

CEO'nun rolleri ve sorumlulukları

Fonksiyonlar ve sorumluluklar Bir CEO'nun genellikle:

  • Kurumu kamuoyu ve yatırımcılar nezdinde temsil etmek.
  • Şirketin yönetim kararlarını, özellikle de faaliyet alanıyla ilgili olarak siyaset organizasyon ve onun strateji parasal.
  • En üst düzeyde karar alma konusunda hissedarlar toplantısına tavsiyelerde bulunmak.
  • Yatırımcılar, hissedarlar veya büyük şirketler gibi şirketin hayatında yer alan farklı aktörlerle arabuluculuk yapın. müşteriler.
  • için en uygun yönetim ekibini denetleyin (veya seçin). verim Şirketin.
  • bir şirkette başlatmak, oluştur görüş ve şirketin stratejisi ve bunu ilgililere etkili bir şekilde iletin.
  • Yönetim kuruluna başkanlık etmek ve şirketin her alanının yöneticileri veya koordinatörleri arasında birleştirilmiş bir kriter olmasını sağlamak.

Bir şirketin CEO'su ile birlikte kim çalışır?

CEO, şirketin genel müdürü, yani onları denetlemek, iletişim halinde tutmak ve tek ve yeknesak bir yönetim kriteri vermek misyonuna sahip her alanın yöneticilerinin bir yöneticisi olarak anlaşılabilir. Bu anlamda, farklı sorumlular alanlar operasyon direktörleri gibi organizasyonun, iletişim, nın-nin finans, sistemler, diğerleri arasında.

Bir CEO'da Aranan Nitelikler

İyi bir CEO, iş dünyasında bilgi ve deneyime sahip olmalıdır.

Bir CEO'yu tanımlamak için tek bir formül yoktur, ancak bir şirketin CEO'sunun genellikle yeteneklere ve becerilere sahip olması beklenir. bilgi Aşağıdaki gibi:

  • İster eğitim yoluyla ister iş dünyasında başarılı bir kariyer yoluyla edinilmiş olsun, finansal ve yönetimsel bilgi.
  • karizma ve yetenek liderlik, ilham vermek için işçiler ve yönetim ekibi ile iletişim halinde kalın.
  • Stratejik ve genel vizyon, stratejik düzeyde en iyi kararları almak ve şirketi hedeflerine doğru yönlendirmek. hedefler en iyi yol için.
  • İş bilgi birikimi, yani iş dünyasında kurnazlık ve dirayet sahibi olmanızı sağlayan bilgi ve deneyim. sezgi.
  • İletişim becerileri, mesajınızı ve teklifinizi hem müşterilere hem de müşterilere en iyi şekilde iletmek çalışanlar ve hissedarlar.
  • Yaratıcılık ve iş dünyası gibi rekabetçi ve değişen bir dünyada ön saflarda yer almak için gerekli olan merak.

CEO Örnekleri

Günümüzün en ünlü CEO'larından bazıları şunlardır:

  • Jeff Bezos. Çevrimiçi satış şirketi Amazon'un %7'sinin kurucusu ve sahibi, dünyanın en zengin adamlarından biri ve 2021 yılına kadar en tanınmış CEO'larından biri. O yıl, kendisini tamamen kurucusu olduğu Blue Origin uzay şirketine adamak için Amazon'un üst yönetimini şu anda elinde bulunduran Andy Jassy'ye devretti.
  • Sundar Pichai. Hint kökenli Amerikalı bilgisayar mühendisi, şu anki CEO'sudur. Google.
  • Tim Cook. Amerikalı bir iş adamı ve bilgisayar mühendisi, 2011'de ölümünden sonra Steve Jobs'un Apple CEO'su olarak yerini aldı. Cook, şirkete 1998'de Global Operasyonlardan sorumlu başkan yardımcısı olarak katılmıştı. Liderliği altında Apple, gelirlerini ikiye katladı ve çevreye saygılı bir iş modeline geçti. çevre ve siber güvenliğe son derece bağlı.
  • Mark Zuckerberg. Amerikalı bilgisayar mühendisi, Facebook şirketinin kurucu üyesi ve sosyal ağ adaş, şu anda şirketin CEO'su ve dünyanın en genç milyarderlerinden biri. Bilgisayar ürünlerinin kapsamı nedeniyle uluslararası alanda çok etkili bir kişilik olarak kabul edilir ve bu da onu dünyayla ilgili çok sayıda tartışmaya dahil etmiştir. dijital gizlilik.
!-- GDPR -->